职位管理

（一）薪酬体系

年收入=基本年薪+福利补贴+盈利分享

（二）多元化福利

1.起点礼包：新人大礼包、欢迎仪式、文化集训、免费班车

2.大喜祝福：集体婚礼、大礼包、婚纱照

3.陪伴时刻：生育津贴、生育保险、母婴室、儿童礼物、夏令营、六一假

4.住房保障：福利宿舍（单间/一房一厅/两房一厅）、住房公积金

5.逢节必过：五一/国庆/春节过节费、三八节/中秋节礼品、生日礼券、元宵节活动、春节开工红包、

6.健康生活：健康医务室、年度免费体检、带薪病假、个人健康、心理健康讲座

7.后方保障：六险一金、工会、救助金、心芯团队、员工之家

8.生活补贴：车补、话费补贴、餐补、过节费、春节路费、季度生活用品

9.体贴假期：带薪年假、福利假、职务假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假

10.成长通关：新人培训、校招生培养、在岗学习、新晋管理层培训、领导力培训、大讲堂、外训培养

11.创意活动：企业文化日、年度团建、部门日常团建、趣味运动会、点亮深圳活动、环太湖骑行

12.放松时刻：瑜伽/舞蹈/羽毛球/乒乓球/篮球等协会、健身房